Mulți români care au activat atât în România, cât și în alte țări, își pun adesea întrebări legate de anii de muncă și contribuțiile efectuate în fiecare dintre aceste state. O veste optimistă este că, în anumite circumstanțe, perioadele lucrate în diferite țări pot fi cumulate atunci când se calculează dreptul la pensie.
Ani de contribuție cumulabili
Dacă ai fost angajat legal în România și într-o altă țară din Uniunea Europeană sau Spațiul Economic European, precum și în Elveția, anii în care ai fost asigurat pot fi luați în considerare împreună pentru stabilirea dreptului la pensie.
De exemplu, dacă ai lucrat 12 ani în România și 20 de ani în Spania, acești ani pot fi combinați.
Conform legislației din România, pentru a beneficia de pensia pentru limită de vârstă, este necesar un stagiu minim de cotizare de 15 ani. Așadar, cei 20 de ani lucrați în Spania pot fi adăugați la cei 12 ani din România pentru a verifica îndeplinirea acestei condiții.
Astfel, cei 32 de ani de contribuții din cele două țări vor fi luați în calcul în procesul de stabilire a dreptului la pensie.
Plata pensiei în funcție de fiecare țară
Este important de menționat că plata pensiei va fi proporțională. Nu vei primi o sumă unică pentru toți anii lucrați, ci fiecare țară îți va plăti separat partea corespunzătoare perioadei în care ai muncit și ai contribuit acolo.
Procedura de solicitare a pensiei este mai simplă decât pare. Este necesar să depui o singură cerere de pensionare. Dacă ești rezident în România, o vei depune la casa teritorială de pensii, iar dacă locuiești în străinătate, la instituția de pensii din țara respectivă. Aceste instituții vor colabora între ele pentru a verifica perioadele lucrate în fiecare stat.
Documentele necesare pentru pensionare
Pentru a facilita procesul de pensionare, este recomandat să păstrezi documentele care atestă perioadele lucrate și contribuțiile efectuate.
În ceea ce privește anii lucrați în România, cartea de muncă și adeverințele de vechime sunt esențiale. Pe de altă parte, pentru perioada petrecută în străinătate, este bine să ai la dispoziție numărul de asigurat și documentele de la angajatori sau de la instituția de pensii din acea țară.
Așadar, anii lucrați în străinătate nu se pierd, atâta timp cât ai avut un contract legal de muncă. Este indicat să păstrezi toate documentele relevante și să inițiezi demersurile necesare din timp. Verificarea perioadelor de contribuție și stabilirea pensiei pot dura mai mult în cazul în care instituțiile din mai multe state trebuie să comunice și să verifice istoricul de asigurare.
Sursa articol: https://www.euronews.ro/articole/roman-diaspora-cum-se-calculeaza-pensia-romania-strainatate
Sursa foto: Inquam Photos
