Întâlniri programate cu sindicatele
Ministrul Sănătăţii a declarat că săptămâna viitoare se vor desfăşura întâlniri cu reprezentanţii sindicatelor din sectorul sănătăţii pentru a examina modificările sugerate în programul de gardă. Aceste întâlniri sunt organizate pentru a identifica soluţii comune care să satisfacă nevoile personalului medical, dar şi să îmbunătăţească eficienţa sistemului de sănătate. În cadrul acestor discuţii, se va pune accent pe ascultarea preocupărilor exprimate de sindicate şi pe găsirea unor măsuri care să asigure un echilibru între viaţa profesională şi cea personală a cadrelor medicale. Ministrul a subliniat esenţa unui dialog deschis şi constructiv, care să conducă la rezultate favorabile pentru ambele părţi implicate.
Propuneri pentru revizuirea programului de gardă
În cadrul discuţiilor programate, vor fi prezentate diverse propuneri pentru revizuirea programului de gardă, având ca scop optimizarea condiţiilor de muncă ale personalului medical, dar şi a calităţii serviciilor destinate pacienţilor. Una dintre principalele propuneri este implementarea unui sistem de rotaţie a gărzilor, care să ofere medicilor ocazia de a beneficia de perioade mai extinse de odihnă între turele de lucru. De asemenea, se ia în considerare diminuarea duratei orelor consecutive de gardă, reducându-le de la 24 la 12 ore, pentru a scădea riscul de epuizare fizică şi psihică. O altă sugestie se referă la formarea unor echipe multidisciplinare care să gestioneze gărzile, asigurând astfel o repartizare echitabilă a responsabilităţilor şi o cooperare mai bună între specialităţile medicale. Aceste măsuri sunt menite să optimizeze atât eficienţa actului medical, cât şi satisfacţia profesională a cadrelor implicate.
Influenţa schimbărilor asupra personalului medical
Modificările propuse în programul de gardă au un efect considerabil asupra personalului medical, în special referitor la sănătatea lor fizică şi psihică. Reducerea numărului de ore petrecute consecutiv în gardă poate ajuta la diminuarea stresului şi oboselii acumulate în urma turelor prelungite. Personalul medical va avea astfel mai mult timp pentru a se recupera, ceea ce poate conduce la o îmbunătăţire a eficienţei şi calităţii îngrijirilor acordate pacienţilor. În plus, sistemul de rotaţie propus ar putea îmbunătăţi echilibrul între viaţa profesională şi cea personală, permiţând medicilor să petreacă mai mult timp cu familiile lor şi să se dedice activităţilor de relaxare. Aceste ajustări sunt menite să sporească moralul şi motivaţia personalului medical, reducând în acelaşi timp riscul de burnout, o problemă tot mai comună în sectorul sănătăţii. Implementarea echipelor multidisciplinare pentru acoperirea gărzilor poate duce la o colaborare mai eficientă între diferitele specialităţi, facilitând schimbul de informaţii şi experienţe, aspect ce contribuie la dezvoltarea continuă a cadrelor medicale.
Reacţii din partea organizaţiilor profesionale
Organizaţiile profesionale din domeniul sănătăţii au exprimat diverse puncte de vedere cu privire la modificările prevăzute pentru programul de gardă. Unele dintre acestea au primit cu bunăvoinţă iniţiativa Ministerului Sănătăţii, considerând aceste ajustări esenţiale pentru protejarea sănătăţii personalului medical şi îmbunătăţirea calităţii serviciilor medicale. Ele au subliniat necesitatea reducerii orelor de gardă pentru a preveni epuizarea şi au sprijinit ideia de a forma echipe multidisciplinare, percepând-o ca o oportunitate de a optimiza colaborarea profesională şi de a creşte eficienţa procesului medical.
Pe de altă parte, există şi voci critice care atrag atenţia asupra dificultăţilor de implementare a acestor modificări, în special în contextul deficitului de personal medical cu care se confruntă multe unităţi sanitare. Unele organizaţii profesionale au exprimat îngrijorări cu privire la logistică şi resursele necesare pentru a asigura o tranziţie eficientă către noul sistem de gărzile de 12 ore, subliniind necesitatea unei planificări atente şi a unei evaluări detaliate a impactului asupra tuturor părţilor implicate.
În general, organizaţiile profesionale şi-au arătat intenţia de a participa activ la discuţiile planificate, punând la dispoziţie expertiza şi perspectivele lor pentru a contribuite la dezvoltarea unor soluţii viabile şi sustenabile. Ele au subliniat importanţa unui parteneriat solid între Ministerul Sănătăţii, sindicate şi organizaţiile profesionale, pentru a asigura că modificările propuse sunt în beneficiul întregului sistem de sănătate şi al pacienţilor pe care acesta îi serveşte.
Sursa articol / foto: https://news.google.com/home?hl=ro&gl=RO&ceid=RO%3Aro
