În anul 2026, salariile din România au continuat să crească, însă creșterea nu a fost suficientă pentru a compensa inflația. Conform celor mai recente date furnizate de Institutul Național de Statistică, Eurostat și ANOFM, salariul mediu a ajuns la 5.820 de lei, dar există variații semnificative între sectoare, o cerere mare în special pentru meserii necalificate și o rată de ocupare care rămâne scăzută în comparație cu alte state din Uniunea Europeană.
Salarii în creștere, dar puterea de cumpărare scade
Conform statisticilor actualizate, în iulie 2026, salariul mediu net a atins 5.820 de lei, înregistrând o creștere de 1,5% față de luna precedentă. Salariul mediu brut a crescut și el, ajungând la 9.709 lei, cu 145 de lei mai mult decât în iunie. Pe parcursul unui an, avansul net a fost de 5,5% comparativ cu iulie 2025, însă această creștere nu a reușit să compenseze inflația, care a fost de 8,16% în aceeași perioadă. Astfel, puterea de cumpărare a scăzut cu aproximativ 2,5%.
Acest lucru se traduce prin faptul că angajații primesc salarii mai mari, dar pot cumpăra mai puțin cu acești bani. De exemplu, în luna iulie 2026, rata inflației a fost semnificativ mai mare decât creșterea salariilor, iar în luna următoare, inflația a încetinit la 6,17%. Cele mai mari creșteri de prețuri au fost înregistrate la servicii, care au crescut cu 11,28% într-un an.
Diferente semnificative între sectoare
Statisticile arată că există discrepanțe mari între diferitele domenii de activitate. Cele mai mari salarii medii nete au fost înregistrate în sectorul IT, cu 13.464 de lei, și în extracția petrolului și gazelor, cu 13.140 de lei. În contrast, în alte servicii, salariul mediu a fost de doar 2.986 de lei, iar în pescuit și acvacultură a fost de 3.023 de lei, ceea ce evidențiază o diferență de peste 10.000 de lei între cele mai bine plătite și cele mai slab plătite meserii.
De asemenea, analiza evoluției lunare a salariilor a evidențiat creșteri semnificative, de exemplu, în activitățile juridice și de contabilitate, dar și scăderi în sectoare precum fabricarea produselor din tutun. INS subliniază că variațiile lunare nu reflectă neapărat schimbări permanente în salarii, acestea putând fi influențate de prime sau bonusuri.
Rata locurilor de muncă vacante și șomajul
În ceea ce privește cererea de muncă, România se află în situația de a avea cea mai mică rată a locurilor de muncă vacante din Uniunea Europeană, de doar 0,5%. Aceasta se compară cu o medie de 2% la nivel european. Deși numărul locurilor vacante este redus, există în continuare dificultăți în a găsi personal calificat pentru anumite meserii sau în anumite regiuni.
La sfârșitul lunii iulie 2026, erau înregistrate aproape 260.000 de persoane șomere, dar majoritatea nu primeau indemnizație de șomaj. Dintre acestea, cea mai mare parte provenea din mediul rural, iar persoanele cu studii reduse reprezentau o proporție semnificativă a șomerilor. Această situație subliniază nevoia de a corela cererea de muncă cu calificările și disponibilitatea forței de muncă existente.
Sursa articol: https://www.digi24.ro/stiri/economie/cum-arata-piata-muncii-din-romania-in-2026-salarii-mai-mari-dar-putere-de-cumparare-mai-mica-si-decalaje-mari-fata-de-ue-3958677
Sursa foto: Inquam Photos
